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今天的師大附外一定給予學生美好的未來

添加時間:2020-07-23

附外有不少年老師,年老師能帶出好學生嗎?

1.我們附外已有十來位國內外的教育專家和資深教師入職,他們正在參與學校課程研發,開學后都會親自授課。

2.我們附外不挖老師,不買學生。如果這樣做,如何育人?辦學者的道德和老師的品德,是育人的根本!難道不是嗎?大家知道,孩子根本的成長是做人的成長。我們附外的老師品行正、素質優、能力強。這樣的老師引領孩子成長為一個有用的好人,更有保證。

3.許多家長都知道“雛鳳清于老鳳聲”的道理。學校特地從優秀大學生中挑選學業情商兼優、熱愛教育、主動進取、綜合素質好的特優生。他們看似年青,其實都有多年的教育教學經歷。他們從小就是“學霸”、“孩子王”,常幫助后進同學,他們大多家境不富裕,從高中畢業就開始輔導中小學生,這樣說來,他們基本都有四年以上從教經歷,已經積累了較為豐富的經驗。目前,學校團隊已有50余人,教師隊伍初步成型。以中青年教師為主體,其中60%擁有研究生學歷,有51%來自國內“211”高?;蚝M庵麑W府。外籍教師均來自以英語為母語的國家,他們多年從事國際教育,對中國學生十分了解熟悉。

4.青年老師富有責任,他們具有多學科知識,理念先進、視野開闊、思維活躍、親和力強,與學生沒有代溝。很多家長都知道,當年我們校長擔任附中校長時,附中也大多是年青老師,更沒有什么名氣大的老師,教書育人靠全體老師。大家都知道,是因為當年文化和風氣建設做得好,才成就了今天的附中?,F在我們校長對教育看得更深透、把握得更適宜。大家已經看到我們附外的辦學理念、文化建設和環境建設,附外的美好已經呈現。從附中走出的附外,正在贏得美好的未來。

5.青年老師接受新事物的能力強,對于現代高新科技在教育教學上的把握與運用更為得心應手,他們不會家庭拖累大,事業進取心很強,教育理念和技能都不會保守陳舊,更不存在把原學校已經落伍的教學模式照搬過來,教育教學上更科學高效。

6.附外把教師進修作為教師的第一福利,教師的進修已經開始近兩個月了,包括與省內外名師的教育教學交流已經在進行中。全體教師都在參與做教學視頻、上公開課。真正優秀的學者、專家、名師,今后學校一定會請來成為附外學生的熟人和朋友。“7?1”后全體附外教職工每天上下午做課間操,許多家長見后夸贊:“附外的老師就像上午的太陽在上升?!?/span>

7.學校的風氣好、文化好、管理好,教師的成長一定好!相信家長一定可以看到,在優秀校長的帶領下,已經有一定經驗的素質優秀的年青教師和許多優秀中年教師,一定可以讓全體學生全面優質地成長!懂教育的家長知道,這種育人的情景就是我們追求的“世上美好的教育”,我們共同努力,一定會實現好!

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