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做好師生成長的“衛星”

添加時間:2020-11-16



為幫助青年干部成長,校長等資深領導在具體工作中經常會有耳提面命的針對性指導,但是系統性、理論性和儲備性不夠,為了讓青年干部早一點成熟和保證工作的正確性,端正和加深對教育教學本質、規律和特征的認識和理解,提高青年干部的思想水平和工作能力。11月15日下午,在山海樓4樓會議室,江西師大附外青年干部培訓班開課,湯校長上第一課,辦公室負責人劉章坤、教導處負責人左龍老師、工會負責人陶娜老師、教務處負責人周傳文老師參加學習培訓。

“做好師生成長的‘衛星’”為題,湯校長明確指出,無論是學校的領導還是中層干部,大家都應該清楚工作的宗旨和定位,要堅持以教育教學為中心,為師生健康成長提供優質服務和切實保障?!鞍褜W生當太陽,把老師當月亮,而我們就是衛星。我們這個‘干部培訓班’,也可以叫做‘衛星班’。我們一定要尊重學術、尊重專業、尊重教學。下一步,學校將舉辦‘教師讀書提高班’,也可以叫做‘月亮班’、‘月亮工程’,就是為了讓學生的成長像早上的太陽高高升起,我們老師要甘做月亮,做好月亮。以加強自我學習促提升,以加強相互交流促發展,不斷引領和促進全體教師朝著“德藝雙馨”的目標奮力邁進!”

圍繞“辦什么樣的學校?”“當什么樣的干部?”“怎樣當好干部?”三個問題,湯校長強調:附外是辦真正的學校,育真正的人,她培養的是感恩愛國、知行合一的新時代中華優秀兒女?!皟炐愕母酵饨處煾刹筷犖閼撚姓_信仰、有堅定追求、有品格內涵、有能力水平?!彼f,青年干部要實事求是、以身作則、以校為家、平和智慧,有強烈的事業心、責任感和奉獻精神,帶頭學習和運用好學校文化,密切聯系群眾,不斷提升自己的素質和能力?!拔覀円粝虑迩灏装椎娜烁窈驼嬲鎸崒嵉臉I績,爭做附外師生的榜樣?!?/span>

幾位處室負責人就工作中遇到的熱點問題積極展開探討,真誠交換意見,大家紛紛表示:“聽了校長的講課受益良多,在今后的工作中,一定要牢記自己的職責,以師生為本、主動進取,為師生創造更加溫馨適宜的工作和學習環境,為他們的幸福人生助力,向附外的金色彼岸揚帆!”

(文/圖  歐陽)

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